电视剧《我们的婚姻》，在故事开始就亮明当下社会中普遍存在的矛盾，男女家庭的分工问题。
婚后工作挣钱养家是否一定得是男人？
而在家带娃，相夫教子，是否是女人婚后的唯一选择？
《我们的婚姻》这部电视剧，为了让剧情能戳痛观众，引起大家的探讨、重视和思考，故意让两个观念和性格都十分鲜明的男女主角（盛江川，佟大为饰）（沈慧星，白百合饰）在剧中成为夫妻。
他们（盛江川）一个是传统思想观念的代表人物，在家庭和某些社会观念上思想还很守旧，显然没有跟上时代的发展。
（沈慧星）一个是新媒体时代下紧跟时代，思想观念转变的已经超前卫的代表人物，前卫的甚至有些过激（表现为有时会太过于自我）。
这样两个不同观念的人组成的家庭，在婚后难免就会经常产生思想上的摩擦，引发各种各样的矛盾，最后的结果要么是两口子愤恨着永远分开，要么就是互相理解后变得更为融合。
而《我们的婚姻》中的小两口，从剧情介绍来看，他们到最后可能是后种情况，会变得更为融合。
目前的剧情，正是他们夫妻处于频繁摩擦和产生各种矛盾的阶段：
剧中在外工作的丈夫盛江川，一点也不理解妻子沈慧星在家带娃持家的辛苦、辛酸和烦恼，家里一切事情，他能躲就躲，从不积极承担；哪怕在工作之余有时间时，也从不主动做家务、帮带孩子；一次醉酒后还在妻子面前显摆自己多有本事，一副家中里里外外全靠他一人撑着，没他不行的德行，让人看后气得牙根直痒痒！
他的妻子其实也是个高才生，在婚前和他是校友，成绩上、综合能力方面其实和他同样优秀，只不过婚后怀了孩子，才主动放弃了工作机会，在家带娃持家，打算孩子大了上学了再出去工作。
她意外听到丈夫酒后这话，这才知道自己在丈夫心中是个什么样！明明是自己牺牲更大，最后反而还不被理解、不被尊重，又气愤又委屈；之后又经历了“音乐室和游戏室的矛盾”，更加坚定了她要出去工作的决定，不久她便提前把孩子送去上学，开启了工作之旅。
这之后，盛江川和沈慧星二人在工作、接孩子等等事情上面，发生了各种大大小小的摩擦和矛盾：丈夫不同意妻子这么早、这么急的去工作，其实就是不想妻子出去工作（思想守旧）。
妻子却铁了心的坚持到底，把孩子提前送去上学，还制定了分工接送孩子的计划，而且还去了丈夫的对手公司上班（事可不能这么办，先商量下）。
总之，在工作上和孩子、家庭上，好们正经历着各种现实生活中，许多人可能正经历着的摩擦、矛盾、甚至意外。
目前这种剧情，让部分性子急躁的观众看得十分气愤、闹心，观剧的观众在意见上也产生了很大的分歧，有支持丈夫盛江川的，有支持妻子沈慧星的。
小编想说，剧情还没有结束，现在下结论是否为时过早？“谁”更不值，“谁”更吃亏，这种问题还是等结局时再讨论比较合适。
毕竟《我们的婚姻》这部剧还没有演完，而且它在介绍上和放出的一些视频中已经点明，这是一部有问题、有痛点，没有完美人设（夫妻二人身上都有可取点和缺点），最后会给出解决方法，有人文关怀，能治愈大众的剧。
因此，按此分析，妻子在工作之后，可能会渐渐体会到丈夫工作中艰辛、疲惫和劳累，会看到丈夫带娃后的转变，慢慢学会包容和心疼丈夫。
而丈夫在参与到带娃和家庭琐事当中之后，会体会到了妻子的辛酸、不容易和烦恼，最后会理解、认可妻子，肯定妻子的付出。
继而双方渐渐转变了思维，生活中互相理解、包容，凡事一起商量，一起解决，一起承担，变得更为融合。或许这才是《我们的婚姻》这部都市家庭剧，最后想传达给观众的内容。
抛出问题，直面问题，给出解决问题的办法，正是这样，让《我们的婚姻》这部剧，变一比某些只知提出问题，而不给出问题解决方法，纯粹贩卖焦虑的剧，更值得去一看，去品味。
只希望它能稳住质量，少来狗血剧情（如绑架孩子），多沾人间烟火，到结尾时，在现代家庭该如何分工这个问题上，为观众带来一个合情合理的答案。