《令人心动的offer》这档职场观察类真人秀已经火到第三季了。
对于很多初入职场的年轻人和已经步入职场的老炮儿来说，这档节目都是不容错过的。
毕竟能有这样一档正在分享职场干活的真人秀是相当不容易的，这绝对算是打工人之福。
不知道大家有没有发现，这两年的职场励志剧非常多，而且收视率都非常高。
因为有一大部分观众群体是很喜欢追此类电视剧的。
尤其是靳东、孙俪、刘涛等，这些演员的职场剧可以说非常深入人心。
然而，对于观众来说，看职场剧只能获得一种爽感，并不能学到真正的干货。
观众想要在剧中看到主角在职场中一步步地成长，甚至想要学到点东西。
可剧中主角的职场经历往往都是开挂式的，一转眼就有工作了，镜头一转就从小职员到公司精英了。
说实话，想要有更多的代入感和真实感还得看真人秀。
在前两季的节目中，何老师每期都能给观众带来很多有营养的价值输出。
这一季就有点尴尬了，“加油团”全员换人，何炅和撒贝宁不在了，只留下了周深一人。
原本以来接班的孟非能给这一季带来惊喜，谁成想来了两期就离开了。
纵观现在的加油团阵容，每期能让观众惊喜的也就只有周深和陶勇医生了。
别看周深在上一季的定位像一个孩子，没想到离开何炅和撒贝宁两位大家长之后，他倒是挺成熟的。
他在每期节目中都能给观众带来欢乐，同时也有一定的价值输出，可以说这一季让他彻底发光了。
陶勇医生则是承接了撒贝宁的“反向明灯”标签，每次点灯环节都非常搞笑，而且他在专业上的讲解和输出每次都能让节目的价值得到升华。
整体来说，这一季的“加油团”并没有想象中那么拉垮。
除了明星嘉宾之外，这档综艺最重要的角色就是节目中的八位素人嘉宾了。
从开始到现在，八位医学生的阵容是有所改变的。
首发的王蕊因为节奏不太适应急诊科，所以提前结束了实习，也可以说是被淘汰了。
现在补位进来的金明是已经规培完的，可以说相当优秀。
对于其他七位医学生来说，金明其实是要比王蕊更有竞争力的。
毕竟金明本身就是浙大的，有东道主优势，而且她已经毕业规培了，可以随时到岗。
更重要的一点，金明还是严盛主任的得意门生，走到最后的希望是非常大的。
在经历了急诊科的实习之后，现在八位实习生也已经顺利通过考核了。
从刚到急诊科时的那种慌乱和不知所措，每天就是被带教老师各种批评，再到现在可以当机立断处理急诊患者，医学生们的成长是看得见的。
尽管所有人都很优秀，但这档节目的考核终究是要有一个排名的。
最终的成绩是张洽第一，汪苇杭第二，冯琛第三，金明第四，刘畅第五，李不言第六，谢旭超第七，高尚第八。
从这个排名来看，3人输在规则上让人意难平，刘畅收获最大。
第一，汪苇杭。
汪苇杭虽说是第二名，但他和第一名的张洽只差了0.05分。
换句话说，只要汪苇杭在急诊的大考核中多0.1分就可以获得第一名。
那么，汪苇杭到底输在哪里了呢？
其实从这次的团队合作来看，汪苇杭和张洽都是没有任何失误的，甚至可以说已经是一个成熟医生的水平。
尤其是作为队长的汪苇杭在这次考核中还很好地发挥了leader的作用。
按理来说，汪苇杭的分数是不应该比张洽低的，那到底这是为什么呢？
我觉得汪苇杭就是输在了这次的规则上了。
如果这次要不是团队作战，而是个人战的话，那汪苇杭应该是能拿到第一的。
试想一下，正因为规则要求是团战，所以汪苇杭才把动手操作部分尽量留给了张洽。
要是个人战的话，难道汪苇杭做不了张洽的那些工作吗？
答案是肯定的，汪苇杭的专业能力同样是相当硬的。
张洽的分数之所以比汪苇杭高，不是因为别的，就是实操多了一点，老师看到的闪光点多了一点而已。
汪苇杭这次不是输在专业，只是输在规则了，我觉得是有点意难平的。
第二，金明。
金明这次的成绩并不怎么样，从日常考核的第一名直接滑落到了第四名。
那么，金明到底输到哪了呢？其实和汪苇杭是一样的，也是输给了规则。
你要说金明的单兵作战能力，那绝对没得说。
自从来到急诊科之后，金明整个人都是发着光的。
不管是遇到什么样的病人，金明都是第一时间冲上去。
每次只要镜头切到金明，我们听到的就是“我来”。
别看她只是一个柔弱女生，可她的自信让患者很有安全感，而且每次的实操都是干净利落，不愧是规培完的医学生。
这次是团队作战，金明又是队长，可惜她却是一个不适合当队长的人。
金明的专业和实操都没有任何问题，只是没有领导能力罢了。
再加上这次她遇到了谢旭超和李不言两个“拖油瓶”，以至于她的分数被减了不少。
金明完全就是输在规则上了，以她这样的水平，不管是在哪一组当队员都能获得更高的分数。
作为队长，做得好是基本没什么加分的，但只要没有领导好队友就会被扣分，这样的规则真的是让人尴尬的。
金明是这次考核当中最让人意难平的实习生。
从第一到第四，她的成绩是一落千丈的。
如果要是个人战的话，她是极有可能去争第一名的。
当然，一次的考核排名也不能说明什么，观众的眼睛都是雪亮的。
相信通过这次急诊科的实习，大家已经被金明的表现圈粉了吧！
相比之下，我觉得金明是八位实习生中最有机会获得面试机会的一位。
第三，冯琛。
在八位医学生当中，冯琛的年龄最小，学历也最低，只是一个研一的小朋友。
不过，冯琛的天赋是非常高的，面对每次的手术实操，他都能给人惊喜。
说实话，这次的考核完全就是考实操的，可冯琛为什么就输了呢？
说白了，他也是输在了这次的规则上了。
八位医学生分成三组进行考核，其他两组都是三人组，冯琛和刘畅却组成了二人组。
正所谓人多力量大，二人组和三人组肯定是有很大区别的。
大家可以看到，三组实习生遇到的考核场景中都是有三位伤员。
同样面对三位伤员，二人组自然是要吃亏很多的。
因为伤员多医生少，必然会出现二人无法彼此帮忙的情况。
除此之外，两位医学生面对三位伤员，在心态上还是会非常紧张的。
在这样的规则之下，冯琛就算是动手能力再强，他的分数也是会受到影响的。
相信大家也发现了，汪苇杭、金明、冯琛三位都是输在了规则上，他们都是让人意难平的。
医生本来是一个非常严谨，不容出错的职业，可“医生季”为什么会设计出这样不公平的规则呢？
既然分成了三个组，难道说不应该是团战的形式吗？
如果这次的考核是团战，那就不应该以此去给个人打分，因为团战和个人战是有差别的。
要这次是个人战，那我相信排名绝对不是现在这样，你们觉得呢？
第四，刘畅。
在这次的急诊科实习阶段，要说收获最大的，那绝对是刘畅。
别看刘畅这次的排名只是第五名，处于下位区，但她真没白来急诊科走这一圈。
或许很多观众会说，八位实习生成长都挺大的呀！他们都有收获呀！
没错，这话我认同，不管是从专业知识还是人文关怀上，所有人都收获颇丰。
然而，刘畅和其他七位还是有区别的，因为她的性格发生了改变。
相信大家还记得，刚到急诊科的时候，刘畅的速度是非常慢的，一直被带教老师催促。
经过这一阶段的实习过后，大家再来看刘畅，她的速度已经有了明显提升，而且得到了老师的点名夸赞。
对于急诊科来说，每位患者都是又急又重的，慢性子是会耽误事的。
当然，通过这几期的节目来看，我觉得刘畅并不是慢性子，她只是心太细了。
作为一个学霸来说，做任何事情都是不允许出错的，比如考试，做题或许有点慢，但只要是做过的题就能保证正确率。
久而久之，刘畅便形成了这样的“学霸性格”，但这在工作中是不太可取的。
医生这个职业应该是既要速度又要准确率的，两者缺一不可。
在专科的实习当中，所有的患者都躺在了病床上，并没有“急”的概念。
对于刘畅来说，她的速度快慢对患者来说并没有什么影响。
比如，给患者换药，快五分钟和慢五分钟有什么区别呢？
然而，在急诊科就不一样了，别说五分钟了，一分钟都可以决定生死了。
什么叫“争分夺秒”，这个词在急诊科是最能体现出来的。
刘畅应该感谢这次急诊科的实习，因为她不只是学到了很多专业知识和人文关怀。
更重要的是刘畅从中发现了自己在以后的医生职业生涯中将会面临的问题。
大家也看到了，刘畅并不是快不起来，只是她在平时的学霸生活中已经习惯了那种慢。
通过这次的实习之后，相信她后期回到专科实习之后将会脱胎换骨。
当一个医学生的专业能力过硬，人文关怀足够，格局也够大的时候，再加上快速处理的速度，那还不起飞吗？
从下期开始，八位医学生再次回到专科进行最后一个阶段的实习。
相信经过这次急诊科的磨练之后，他们在专科的表现将会更加出色。
现在节目已经慢慢接近尾声了，从目前八位医学生的情况来看，大家觉得谁会赢得最终的offer呢？